Основными задачами общего собрания работников ДОУ являются:

• Выработка коллективных решений для осуществления единства действий работников Учреждения;

• Объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально- технической базы Учреждения.

Общее собрание работников ДОУ:

• Обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;

• Рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

• Рассматривает вопросы безопасности условий труда работников ДОУ,охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы ДОУ;

• Решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством;

• Заслушивает отчеты о деятельности  и годовой бухгалтерской отчетности учреждения;

• Участвует в совершении крупных сделок, выборе кредитных организаций, проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности.

Компетенция педагогического совета:

• Определяет стратегию и направленность образовательной деятельности Учреждения;

• Рассмотрение образовательных программ Учреждения;

• Рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;

• Анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;

• Определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;

• Организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;

• Рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;

• Рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

• Определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) обучающихся;

• Рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

• Рассмотрение отчета о результатах самообследования;

• Рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;

• Решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

• Выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Также в целях учета мнения родителей (законных представителей несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ДОУ и при принятии ДОУ локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в ДОУ созданы:

• Родительский комитет;
•  Профессиональный союз работников ДОУ