ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ
ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 4
DN: C=RU, S=Краснодарский край, STREET="352030,
БЮДЖЕТНОЕ
Краснодарский край, Кущевский, Кущевская, Красная ул, 34",
L=Кущевская, T=ЗАВЕДУЮЩАЯ, O=МУНИЦИПАЛЬНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ
Утверждаю
БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
ВИДА № 4, ОГРН=1022304241585, СНИЛС=01198930760,
Заведующий МБДОУ
д/с ОВ
№4
ИНН ЮЛ=2340012374,
ИНН=234001092655,
G=Валентина Николаевна,
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙE=cbuo86168@yandex.ru,
SN=Приходько,
CN=МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ
__________Приходько
В.Н.
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
САД
ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 4
Основание: я подтверждаюг.
этот документ своей
Приказ № 334 от 23.11.2023
ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО
удостоверяющей подписью
Местоположение: 1
Дата: 2024-10-31 16:01:38
ВИДА № 4
Foxit Reader Версия: 9.7.1
Подписан: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
Согласовано
Председатель ПК
________О. А. Луптакова
«____» ___________2023 г.
ПРОГРАММА
«Нулевой травматизм»
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детский сад общеразвивающего вида № 4
на 2024 – 2026 гг.
1. Общие положения
1.1. Настоящая программа «Нулевой травматизм» (далее – Программа)
разработана в соответствии с подпрограммой «Улучшение условий и охраны
труда в Краснодарском крае» государственной программы Краснодарского края
«Содействие занятости населения», утвержденной Постановлением Главы
Администрации (Губернатора) Краснодарского края от 16.11.2015 года № 1036.
1.2. Программа устанавливает общие организационно-технические
мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в
процессе их трудовой деятельности, снижение показателей производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости.
2. Цели
2.1 Снижение и недопущение общего производственного травматизма.
2.2. Снижение и недопущение производственного травматизма со
смертельным исходом.
2.3. Снижение профессиональной заболеваемости.
2.4. Снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда.
3. Задачи
3.1. Формирование корпоративной культуры безопасности труда,
ответственного отношения к здоровью работников.
3.2. Выявление профессиональных рисков, их устранение или минимизация.
3.3. Совершенствование системы управления охраной труда.
3.4. Обеспечение соответствия деятельности в области охраны труда
современному уровню развития науки и техники.
3.5. Повышение уровня подготовки персонала по вопросам охраны труда.
3.6. Обеспечение, развитие и стимулирование персональной и коллективной
ответственности работников организации за соблюдением требований в области
охраны труда.
3.7. Снижение рисков применения штрафных санкций по результатам
проверок со стороны органов, осуществляющих государственный надзор за
соблюдением трудового законодательства.
4. Принципы
4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.
4.2. Ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и
соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны
труда.
4.4. Оценка и управление рисками на производстве, проведение регулярных
аудитов безопасности.
4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам
охраны труда.
5. Основные направления
5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий
по следующим основным направлениям:
5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства
законодательным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и
пожарной безопасности.
5.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
5.1.3.
Использование
механизма
частичного
финансирования
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
работников за счѐт средств страховых взносов на обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на производстве.
5.1.4. Проведение специальной оценки условий труда.
5.1.5. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического
обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.
5.1.6. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а
также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных
с загрязнением.
5.1.7. Проведение дней охраны труда, совещаний, семинаров и иных
мероприятий по вопросам охраны труда.
5.1.8. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и
проверки знания требований охраны труда.
5.1.9. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих
местах, а также за правильностью применения работниками средств
индивидуальной и коллективной защиты.
5.1.10. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на
работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских
осмотров работников.
5.1.11. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на
рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся
работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда,
средствах индивидуальной защиты.
5.1.12. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для
работников.
5.1.13. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих
местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению
условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными
требованиями охраны труда.
5.1.14. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда
и контроля за охраной труда членов трудовых коллективов – через обеспечение
работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных
(доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового
коллектива.
5.2. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с основными
направлениями Программы, с указанием объѐмов финансирования представлен в
Приложении к программе.
Приложение 1
к программе «Нулевой травматизм»
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
по реализации программы «Нулевой травматизм»
№
п/п
Наименование мероприятия
Назначение ответственного за организацию
работы по охране труда
Создание и обеспечение работы
комиссии по охране труда
Выборы уполномоченного лица по охране
труда
Включение вопросов охраны труда в
повестку дня совещаний
Проведение специальной оценки условий
труда
Реализация мероприятий по улучшению и
оздоровлению условий труда,
разработанных по результатам проведения
специальной оценки условий труда
Проведение оценки профессиональных
рисков
Систематическое выявление опасностей и
профессиональных рисков, их регулярный
анализ и оценку, пересмотр и актуализацию
Обеспечение наличия комплекта
нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда в соответствии со
спецификой деятельности
Расследование несчастных случаев,
потенциально опасных происшествий для
выявления причин и принятия
превентивных мер
Анализ нормативной документации по
охране труда на предмет актуальности
Корректировка и разработка локальных
нормативных документов по охране труда
Осуществление контроля соблюдения
работниками требований охраны труда
Пересмотр и актуализация инструкций по
охране труда для работников в
соответствии с должностями, профессиями
или видами выполняемых работ
Организация обучения работников
по охране труда и проверки знаний
требований охраны
Использование средств Фонда
социального страхования Российской
Федерации на финансирование
предупредительных мер по снижению
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний
Срок
исполнения
ежегодно
Исполнитель
ежегодно
заведующий
1 раз в 3 года
заведующий
постоянно
заведующий
1 раз в 5 лет
заведующий
в соответствии с
планом
заведующий
по мере
необходимости
1 раз в год
заведующий
постоянно
заведующий
постоянно
заведующий
постоянно
заведующий
по мере
необходимости
постоянно
ответственный
по охране труда
заведующий
до замены новыми,
по мере
необходимости
ответственный
по охране труда
1 раз в 3 года
заведующий
в течение
планового периода
заведующий
заведующий
заведующий
Проведение вводного инструктажа
Проведение первичного инструктажа на
рабочем месте
Проведение повторного инструктажа
Проведение внепланового инструктажа
Проведение целевого инструктажа
Обеспечение работников специальной
одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты (далее
– СИЗ)
Организация выдачи СИЗ работникам и
ведения личных карточек учѐта выдачи СИЗ
Организация медицинских осмотров
работников
Обеспечение содержания зданий,
помещений, территории в
соответствии с требованиями охраны
труда (недопущение скользких участков,
некачественного покрытия полов,
разрушения осветительных приборов,
мебели и др.)
при приеме
на работу
при приеме
на работу
2 раза в год
по мере
необходимости
по мере
необходимости
по мере
необходимости
постоянно
1 раз в год
постоянно
ответственный
по охране труда
ответственный
по охране труда
ответственный
по охране труда
ответственный
по охране труда
ответственный
по охране труда
заведующий
заведующий
хозяйством
медицинская
сестра
заведующий
